绩效管理的阿拉伯文

والأهم من ذلك، أن النهج الجديد يوفّر ارتباطا بتطوير الكفاءة وادارة الأداء.
更为重要的是，这种新的做法将能力培养与绩效管理联系在一起。
وينبغي لنُهج إدارة الأداء أن تعترف بالتنوع وتعززه، مع دعم الإنصاف والمساواة في نفس الوقت؛
绩效管理方法应认可和提倡多样性，同时支持公平和公正；
3-6 تدريب نسبة تصل إلى 33 في المائة من الرؤساء المباشرين في مجال إدارة الأداء من جانب المديرين
6 多达33%的第一考绩人接受主管人员绩效管理培训
ويتضمن الهيكل الجديد أنظمة نزيهة وشفافة للتعيين في الوظائف الحكومية وإدارة الأداء.
该结构规定了一个公平和透明的政府工作职位选聘和绩效管理系统。
ترصد أفرقة الرصد المشتركة نظام إدارة الأداء وتدعمه في مراكز العمل في مختلف أنحاء العالم.
联合监察小组监察和协助世界各处工作地点的绩效管理制度。