الفصل دون سابق إنذار造句
例句与造句
- الفصل دون سابق إنذار
健康原因解职 - حالات الفصل دون سابق إنذار 4
立即撤职 - وبسبب خطورة سوء السلوك، أدت ثلاث قضايا من هذه القضايا الثماني إلى الفصل دون سابق إنذار أو الفصل من الخدمة.
这8人中有3人由于行为不当程度非常严重，必须立即开除或离职。 - ‘2’ الفصل دون سابق إنذار الذي يقرره الأمين العام بحق الموظف عندما يكون سلوكه السيئ على قدر من الجسامة يبرر إنهاء الخدمة فورا؛
㈡ 行为失检情节严重应立即离职时，秘书长将该工作人员立即撤职。 - `2 ' الفصل دون سابق إنذار الذي يقرره الأمين العام بحق الموظف عندما يكون سلوكه السيئ على قدر من الجسامة يبرر إنهاء الخدمة فورا؛
㈡ 行为失检情节严重应立即离职时，秘书长将该工作人员立即撤职。 - ' 2` الفصل دون سابق إنذار الذي يقرره الأمين العام بحق الموظف عندما يكون سلوكه السيئ على قدر من الجسامة يبرر إنهاء الخدمة فورا؛
㈡ 行为失检情节严重应立即离职时，秘书长将该工作人员立即撤职。 - ' ٢ ' الفصل دون سابق إنذار الذي يقرره اﻷمين العام بحق الموظف عندما يكون سلوكه السيئ على قدر من الجسامة يبرر إنهاء الخدمة فورا؛
㈡ 行为失检情节严重应立即离职时,秘书长将该工作人员立即撤职。 - إنهاء الخدمة (أ) إنهاء الخدمة بالمعنى المقصود في النظام الأساسي للموظفين هو انتهاء للخدمة بمبادرة من الأمين العام، بخلاف الفصل دون سابق إنذار بسبب إساءة السلوك على نحو جسيم.
(a) 《工作人员条例》所称的解雇,是指经秘书长主动要求而离职,而非因行为失检情节严重而免职。 - إنهاء الخدمة (أ) إنهاء الخدمة بالمعنى المقصود في النظام الأساسي للموظفين هو انتهاء للخدمة بمبادرة من الأمين العام، بخلاف الفصل دون سابق إنذار بسبب إساءة السلوك على نحو جسيم.
(a) 《工作人员条例》所称的解雇，是指经秘书长主动要求而离职，而非因行为失检情节严重而免职。 - (ب) لا يُدفَع بدل نهاية الخدمة في حالات الفصل دون سابق إنذار (الفصل بإجراءات موجزة)، أو التخلي عن الوظيفة أو الاستقالة، باستثناء الأسباب المحددة في الفقرتين الفرعيتين `4` و`5` من الفقرة (أ) أعلاه.
(b) 在立即开除，弃职或辞职情况下，除了上文(a)段第㈣和项具体说明的原因外，不可获得服务终了津贴。 - `2` لا يُدفَع بدل نهاية الخدمة في حالات الفصل دون سابق إنذار (الفصل بإجراءات موجزة)، أو التخلي عن الوظيفة أو الاستقالة، باستثناء الأسباب المحددة في الفقرتين الفرعيتين `دال` و`هاء` من الفقرة `1` أعلاه.
在立即开除，弃职或辞职情况下，除了上文第㈠段(D)和(E)项具体说明的原因外，不可获得服务终了津贴。 - إنهاء الخدمة، بالمعنى المقصود في النظام اﻷساسي للموظفين، هو انتهاء الخدمة بمبادرة من اﻷمين العام، بخﻻف التقاعد عند بلوغ سن الستين أو بعد ذلك، أو الفصل دون سابق إنذار ﻻرتكاب سوء سلوك جسيم.
《工作人员条例》所称的解雇,是指经秘书长主动要求而离职,而非因年满六十岁或六十岁以上而退休,或因行为失检情节严重而免职。 - يحق للموظفين الذين يعينون بصفتهم موظفين دوليين الاستفادة من منحة الإعادة إلى الوطن بعد سنة واحدة من الخدمة الفعلية خارج بلد جنسيتهم شريطة ألا يكون سبب نهاية الخدمة الفصل دون سابق إنذار أو التخلي عن الوظيفة.
按国际人员标准聘用的工作人员在本国以外的地方服务一年后，只要离职原因不是立即开除或弃职，就可以领取离职回国补助金。 - (أ) يحق للموظفين الذين يعينون بصفتهم موظفين دوليين الاستفادة من منحة الإعادة إلى الوطن بعد سنة واحدة من الخدمة الفعلية خارج بلد جنسيتهم شريطة ألا يكون سبب نهاية الخدمة الفصل دون سابق إنذار أو التخلي عن الوظيفة؛
(a) 按国际人员标准聘用的工作人员在本国以外的地方服务一年后，只要不是因为立即开除或弃职而离职，就可以领取离职回国补助金； - )ج( في الحالات التي يتقرر فيها الفصل دون سابق إنذار بغير إحالة المسألة مسبقا إلى لجنة تأديبية مشتركة وفقا للفقرتين الفرعيتين )ب( ‘1’ و ‘2’، يجوز للموظف المعني أو الموظف السابق المعني أن يطلب، في غضون شهرين من تلقيه إخطارا كتابيا بالفصل، إحالة هذا التدبير إلى لجنة تأديبية مشتركة للنظر فيه.
(c) 如按照(b)款第㈠和第㈡项，未将案件提交联合纪律委员会即予立即撤职，有关的工作人员或前工作人员可在收到书面撤职通知后两个月内，申请由这样的委员会复核该项措施。
更多例句： 下一页