薪等阿拉伯语例句
例句与造句
- وأشارت إلى القرار المتخذ في دورتها السابعة والأربعين بتغيير دورة الاستعراض من سنتين إلى ثلاث سنوات، وأن تستعمل كنقطة مرجعية في وقت الاستعراض التالي، إضافة إلى مستويات المرتبات، معدلات التضخم في مراكز العمل السبعة التي لها مقار.
委员会回顾指出，委员会第四十七届会议决定将审查周期从两年改为三年，并决定在下一次审查时，除薪等之外，将七个总部工作地点的通货通胀率也作为一个参考点。 - لما كان تقييم المرشحين وتحديد مستويات رواتبهم يجريان بناءً على البيانات التي يوردونها في استمارات سيرهم الذاتية، ينبغي أن يشكل الفحص المرجعي للعناصر الأساسية، مثل المؤهلات الدراسية والخبرات المهنية، جانباً هاماً في عملية تعيين الموظفين.
由于对候选人的评估以及对其薪等的确定是根据其履历或个人简历表中的陈述作出的，因而对其中重要内容，例如对学历和工作经验的咨询调查应是征聘过程的一个重要组成部分。 - ويرى المكتب أنه لما كانت المجموعة 300 من النظام الإداري للموظفين لا تنص على إجراء استعراضات لترقية الموظفين، ينبغي أن يُحدّد المستوى الأولي للمرتب بتطبيق معايير تحديد المراتب على نحو متسق، وتوثيق أسباب أي خروج على هذه المعايير توثيقاً صحيحاً.
监督厅认为，由于《工作人员细则》第300号编没有规定作晋升审查，因此应连贯一致地实施叙级标准，并适当记录偏离这些标准的任何做法的理由，以此确定最初的薪等。 - وتتألف تلك المجموعة من المرتب الأساسي زائدا بدل خدمة غير داخل في حساب المعاش التقاعدي يدفع كمبلغ شهري مقطوع، الغرض منه أن يحل محل جميع المستحقات الأخرى التي تدفع في المعتاد، في إطار المجموعة 100، مثل بدل الإعالة، ومنحة التعليم، والزيادات في المرتب ضمن نفس الرتبة.
该套办法包括基本工资，加上每月一次付清的不计养恤金的服务津贴，用以取代100号编任用通常享有的所有其他津贴，例如扶养津贴、教育补助金和职等内加薪等。 - ويشمل الجانب الأول معلومات عن خصائص الموظفين من حيث العمر ونوع الجنس ومستوى التعليم ويشمل الجانب الثاني الأرقام المتعلقة بالاتجاهات في مجال الأجور والأجور المتعلقة بالوظائف المهنية، ومؤشرات الإيرادات وتكلفة التعويض عن ساعات العمل مع تمثل الهدف الإجمالي في قياس مستويات الإنتاجية وتكاليف وحدة العمل.
前者包括关于雇员年龄、性别和教育等特点的信息，而后者包括有关工资趋势、职业工资和收入指数以及时薪等数字，其总的目的是衡量生产力的水平和单位劳动力成本。
更多例句： 上一页