工作安全阿拉伯语例句
例句与造句
- 231- وتحظر المادة 53 من قانون السلامة والصحة أثناء العمل السماح لمستخدم ما بالعمل فترتي مناوبة على التوالي.
《工作安全和保健法》第53条禁止一位雇员连续轮两个班。 - إن قواعد السلامة في العمل المتبعة في الفترة التي يجري مناقشتها لا تميز بين الموظفين والموظفات.
讨论所涉期间适用的工作安全条例实际上未对男女雇员做出区分。 - وشددت اللجنة أيضا على ضرورة تطبيق الحد الأدنى من المعايير الأمنية اللازمة للتشغيل في جميع مراكز العمل.
行政协调会还强调应在所有工作地点实行《工作安全最低标准》。 - وأرباب العمل هم المسؤولون عن الأمن في مكان العمل، وملاءمة أدوات العمل، وتعريف جميع الموظفين بظروف العمل.
雇主负责工作安全，工具的适宜性并应向每一雇员说明工作条件。 - إيجاد المواد العملية البسيطة والموضوعية لإذكاء وعي العاملين مباشرة في الزراعة بنطاق تدابير سلامة العمال.
编制简单和客观的教学材料以直接使农业工人了解各种工作安全措施； - القانون رقم 89 أولا لعام 1996
1996-2004年《工作安全卫生法》(1996-2003年第89 (1)号法令) - الرصد المتواصل وتقدم منظومة السلامة والحماية أثناء العمل، عن طريق وضع نظام لتكنولوجيا المعلومات في هذا المجال.
通过发展相关的信息技术系统，持续监测和改进工作安全与保护系统。 - (أ) حق النساء في الحماية أثناء الحمل من خلال التأمين الوظيفي المنصوص عليه في الدستور؛
（a）妇女在怀孕期间通过工作安全规定得到保护的权利庄严载入《宪法》； - وأوصت الرسالة المشتركة 10 بأن تكفل تايلند سلامة العمل وتنمية أطفال العاملين في القطاع غير الرسمي(175).
联合来文10建议泰国确保工作安全以及非正规经济部门中工人子女的发展。 - ويقع على عاتق رب العمل واجب تزويد العاملات الحوامل بمعلومات عن الصحة والسلامة في العمل أثناء الحمل والرضاعة.
雇主有责任为怀孕女工提供有关孕期和哺乳期健康和工作安全方面的信息。 - لذا، من المقرر أن يشتمل جزء من التعديل على قانون وضعي جديد بشأن السلامة المهنية للعمال الصغار.
因此，作为修订工作的一部分，将发布一项关于未成年工人工作安全的条例。 - السياسات التي تميِّز ضد المرأة بسبب التعيين، مثل الحصص، والوضع العائلي؛ ودعم الحراك المهني للترقية والأمن الوظيفي
在诸如配额招聘、婚姻状况等方面歧视妇女的政策；推动职业晋升和工作安全 - ونفذت عملية إعادة التنظيم بغية وضع جميع المسائل المتصلة بالسلامة والصحة في أماكن العمل تحت إشراف إدارة واحدة.
进行重组的目的是将有关工作安全和健康的所有问题交由一个总括部门处理。 - وعلى سبيل المثال، يولى الرجال أهمية كبرى للأجور، بينما تضع النساء مزيدا من التركيز على عوامل غير الأجور منها تأمين العمل.
例如，男子更看重薪金，而妇女则更强调非薪金因素，如工作安全性。 - وحسب ما جاء في التقرير، فإن العمال السوريين في الجولان المحتل يعانون من مشكلة البطالة وعدم وجود ضمانات لاستمرار أعمالهم.
该报告称，被占领的戈兰的叙利亚工人不得不应付失业和工作安全问题。