×

任用书阿拉伯语例句

"任用书"的阿拉伯文

例句与造句

  1. يُعِد كتب تعيين جميع الموظفين برتبة وكيل الأمين العام والأمين العام المساعد في الميدان.
    编制所有副秘书长和助理秘书长职等的外地工作人员任用书
  2. ويتلقى موظفو صندوق المعاشات التقاعدية، بمن فيهم موظفو دائرة إدارة الاستثمارات خطابات تعيين من الأمم المتحدة.
    养恤基金包括投资管理处的工作人员都持有联合国任用书
  3. يقدم قسم شؤون الموظفين التابع للبعثة الدعم في تجهيز العقود، ورسائل التعيين ونماذج اﻹجراء الوظيفي.
    波黑特派团人事科为处理合同、任用书及人事行动表提供支助。
  4. ويعطى الموظف مع كتاب التعيين نسخة من النظامين الأساسي والإداري للموظفين.
    《工作人员条例》和《工作人员细则》应连同任用书一并送交工作人员。
  5. `2 ' في حالة انتهاء التعيين المحدد المدة، يكون التاريخ هو التاريخ المحدد في كتاب التعيين؛
    ㈡ 定期任用于任期届满时,应以任用书规定日期为截止日期;
  6. ' 2` في حالة انتهاء التعيين المحددة المدة، يكون التاريخ هو التاريخ المحدد في كتاب التعيين؛
    ㈡ 定期任用于任期届满时,应以任用书规定日期为截止日期;
  7. ووفقا للمرفق الثاني للنظام الأساسي المعدل، سيدرج حكم مناظر في كتب التعيين ذات الصلة.
    按照经修正《条例》的附件二,相应的规定也将列入相关任用书
  8. وتتضمن خطابات تعيينهم عادةً بندا يقصر خدمة الموظف على الكيان المعني.
    他们的任用书通常包含一个条款,规定工作人员仅限于为有关实体服务。
  9. الموظف المعين تعيينا مؤقتا محدد المدة الذي تنتهي خدمته في تاريخ انتهاء التعيين المحدد في كتاب التعيين؛
    定期的暂时任用,其任期于任用书上规定的任满日期届满者;
  10. ' ٢ ' في حالة انتهاء التعيين المحددة المدة، يكون التاريخ هو التاريخ المحدد في كتاب التعيين؛
    ㈡ 定期任用于任期届满时,应以任用书规定日期为截止日期;
  11. الموظف المعين تعيينا مؤقتا محدد المدة الذي تكتمل خدمته في تاريخ انتهاء التعيين المحدد في كتاب التعيين؛
    定期的暂时任用,其任期于任用书上规定的任满日期届满者;
  12. الموظف المعين تعيينا مؤقتا محدد المدة الذي تكتمل خدمته في تاريخ انتهاء التعيين المحدد في كتاب التعيين؛
    定期的暂时任用,其任期于任用书上规定的任满日期届满者;
  13. الموظف المعين تعيينا مؤقتا محدد المدة الذي تكتمل خدمته في تاريخ انتهاء التعيين المحدد في كتاب التعيين؛
    定期的暂时任用,其任期于任用书上规定的任满日期届满者;
  14. ' 3` في حالة انتهاء التعيين المؤقت أو المحدد المدة، يكون التاريخ هو التاريخ المحدد في كتاب التعيين؛
    ㈢ 临时或定期任用期届满,以任用书规定日期为终止日期;
  15. الموظف المعين تعيينا مؤقتا محدد المدة الذي تكتمل خدمته في تاريخ انتهاء التعيين المحدد في كتاب التعيين؛
    ㈢ 定期的暂时任用,其任期于任用书上规定的任满日期届满者;
  16. 更多例句:  上一页    下一页
桌面版

Copyright © 2023 WordTech Co.