面试技巧阿拉伯语例句
例句与造句
- ولكي يتسنى التوافق مع مواعيد العمل، ما فتئت حلقات عمل معجلة مدة كل منها نصف يوم تتصل بالتطوير الوظيفي تقدم في مهارات إعداد الطلبات المكتوبة والاشتراك في المقابلات على نحو فعال.
为了照顾到工作时间安排，还在准备书面申请和有效的面试技巧方面举办半天的速成职业发展讲习班。 - وتهدف الخدمة الأولى إلى تشجيع المعوقين الباحثين عن وظائف ومساعدتهم على أن يصبحوا أكثر استباقاً واستقلالية في البحث عن الوظائف.
导航计划旨在鼓励和帮助残疾求职人士在求职方面采取更积极主动的态度，并为残疾求职人士进行小组辅导，以改善他们的求职和面试技巧。 - وبالإضافة إلى ذلك، تنظم فرقة العمل حلقات دراسية بشأن التوجيه الوظيفي من أجل الطلاب الملتحقين بمدارس التعليم الخاص، وأعضاء المنظمات غير الحكومية المعنية بإعادة التأهيل لرفع مستوى فهمهم للمعلومات المتعلقة بالعمل وتزويدهم بنصائح لإجراء المقابلات.
小组还为就读特殊教育学校的学生及复康机构的会员提供就业讲座，增进他们对就业资讯及面试技巧的认识。 - ومنظمة تنمية العاملين، وهي الإدارة التي تنظم تدريب الرسميين الحكوميين، قد قدمت أيضا دورة دراسية بشأن طرق إجراء المقابلات وتكافؤ الفرص، وبخاصة للرسميين الأعضاء في مجالس الاختيار.
为公职人员组织培训的机构 -- -- 工作人员发展组织也专门为选拔委员会中任职的官员举办了有关面试技巧和平等机会的课程。 - وتحيط هذه التحقيقات الجمهور علما بما ينبغي عمله قبل الالتحاق بوظيفة، والخيارات في البحث عن وظيفة جديدة، كما تقدم نصائح بشأن المقابلات وغير ذلك من المعلومات الهامة.
报道旨在让公众了解在参加工作前应该采取什么措施，在寻找新工作时可采取哪些选择方案，面试技巧以及其他方面的重要信息。 - وكان ثمة حضور واسع النطاق للبرامج الرامية إلى تعريف المديرين التنفيذيين والموظفين على حد سواء بتقنيات إجراء المقابلات المركزة على الكفاءة؛ وقد وُضع برنامج مكثف مدته يوم واحد خصيصا لكبار المديرين التنفيذيين.
大家踊跃参加管理人员和工作人员熟悉基于能力的面试技巧方案；专门为高级管理人员制定了一个为期一天的经压缩的方案。 - ويقول مراقبون إن التهم كانت بشأن شواغل أبديت تجاه إجراءات المحاكمة العادلة، والوصول إلى نظام عدالة محايد، وسبل إدارة المحاكمة على الجرائم، وأساليب التحقيق (انظر أيضا أدناه الفرع المتعلق بالجريمة والسلامة العامة).
据观察者称，指控包括对公正审判程序、公平司法体系、刑事诉讼和面试技巧提出的关切(见下文关于犯罪和公共安全章节)。 - تدرك البعثة أهمية التطوير المهني للموظفين الوطنيين، وتوفر دورات تدريبية مختلفة في ميادين تكنولوجيا المعلومات ومهارات الكتابة وإجراء المقابلات، وغيرها من أوجه التدريب لغرض التطوير المهني وكذلك الدروس اللغوية.
稳定团认识到本国工作人员职业发展的重要性，在信息技术、写作技巧、面试技巧等领域提供各种培训课和任何其他职业发展培训以及语言课。 - وتتمثل الخطوات التالية في الخدمات المتعلقة بالوظائف هي تقديم خدمات الوظائف للبالغين، وتقديم الوظائف وإسداء المشورة بشأن الوظائف، وتحديد الأوصاف الوظيفية، وتقديم نصائح تتعلق بالمقابلات الشخصية وإعداد ملخصات تاريخ الحياة الوظيفية.
" 下一步 " 职业服务是一项成年人职业服务，提供职业和就业建议、工作描述、面试技巧和简历建议。 - ووفقا لهؤلاء المسؤولين، فقد كان من الممكن للموظفين الحاليين أن يتقنوا بسرعة أسلوب مقابلات التوظيف القائمة على الكفاءة من خلال الاطلاع على وثيقة مكتب إدارة الموارد البشرية المتعلقة بالكفاءات والمشاركة في لجان التوظيف.
根据这些官员所说，在职工作人员通过阅读人力资源管理厅有关能力要求的文件并参与征聘小组，能够很快掌握基于能力要求的征聘面试技巧。 - وإضافة إلى ذلك، أصبح برنامجا تطوير القيادات والإدارة، يتضمنان عناصر تدريبية في مجال الأخلاقيات كما هو حال دورات دراسية في مجالات أخرى مثل الشراء وإدارة العقود، وإدارة الأداء والاختيار على أساس الكفاءة، ومهارات الاستجواب.
此外，领导才能管理发展课程现在同诸如采购与合同管理、业绩管理和按能力甄选以及面试技巧等其他方面的课程一样，也包括道德操守的培训部分。 - تسلم البعثة بأهمية التطوير المهني للموظفين الوطنيين وبناء قدراتهم، وهي تنظم دورات تدريبية متنوعة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، ومهارات الكتابة، ومهارات إجراء المقابلات، وتدريبات أخرى في مجال التطوير الوظيفي، فضلا عن صفوف تعليم اللغات.
稳定团认识到本国工作人员职业发展和能力建设的重要性，在信息技术、写作技巧、面试技巧等领域提供各种培训课和任何其他职业发展培训以及语文班。 - وهذه المساعدة الخاصة بالبحث عن وظيفة ستتيح التدريب على أساليب البحث عن وظيفة )صياغة السيرة الذاتية، وأساليب المقابﻻت، والعرض( ﻹعداد العاطلين للتقدم بطلبات وظائف وتزويدهم بالمهارات والثقة الﻻزمتين لكي يقدوما أداءً جيداً عن التحدث إلى أرباب العمل.
寻找工作方面的帮助，提供寻找工作技巧的培训(简历、面试技巧、自我介绍)，帮助失业的人申请工作，给他们与雇主谈话取得良好印象的技巧和信心。 - فقد شارك موظفو شعبة التفتيش والتقييم في حلقات تدريبية بشأن مهارات إجراء المقابلات ومراعاة الاعتبارات الجنسانية، وفي مجموعة حلقات دراسية تغطي مواضيع شتى من بينها تقييم الأثر، وفي محاضرات بشأن تصميم التقييمات والنماذج المنطقية للبرامج والجوانب النظرية.
检查和评价司的工作人员参加了关于面试技巧和性别问题敏感性的培训讲习班、涵盖不同主题(包括影响评价)的研讨会以及关于评估设计和项目逻辑模型和理论的讲座。 - ونتجت الزيادة في الاحتياجات أيضا عن استخدام خبراء استشاريين للقيام بأنشطة التدريب التكميلي التي تتركز أساساً على إدارة عمليات الوقود، والإشراف على الموقع الشبكي للعملية المختلطة وإدارته التقنية، واختيار الأشخاص على أساس الكفاءة ومهارات إجراء المقابلات، فضلاً عن مهارات الإشراف والاتصال.
所需资源增加的原因还包括聘用咨询人实施主要是关于燃料业务管理、行政和混合行动网站技术管理、胜任能力甄选和面试技巧以及主管和交流技巧的辅助培训活动。