延迟征聘因数阿拉伯语例句
例句与造句
- وطُبق معامل للتأخر في التوظيف قدره 50 في المائة على الطلبات الجديدة لوظائف المساعدة المؤقتة العامة التي تمتد 12 شهرا.
对新要求的聘用期为12个月的一般临时助理人员职位适用了50％的延迟征聘因数。 - وأما عاملا التأخر في الاستقدام المستخدمان في تقدير تكلفة الوظائف الجديدة، فهما 50 في المائة للفئة الفنية، و 35 في المائة لفئة الخدمات العامة.
用来估计新设专业和一般事务员额费用的延迟征聘因数分别为50%和35%。 - وفيما يتعلق بقسم نظم إدارة المعلومات فإن الزيادة في موارد الوظائف المؤقتة (400 196 دولار) هي نتيجة لعامل التأخر في الاستقدام.
就信息管理系统处而言，临时员额资源增加(196 400美元)是延迟征聘因数所致。 - وقُدرت التكاليف العامة للموظفين بنسبة 67 في المائة من صافي المرتبات، وطُبق في التقديرات عامل تأخر في الاستقدام نسبته 10 في المائة.
一般人事费估计占薪金净额的67%，而且，对该估计数适用了10%的延迟征聘因数。 - بالإضافة إلى ذلك، يأخذ الفرق في الاعتبار التكاليف المتعلقة بالإنشاء المقترح لثلاث وظائف وطنية من فئة الخدمات العامة وتطبيق عامل تأخر في التوظيف نسبته 2 في المائة.
此外，这个差异还考虑到拟设3个本国一般事务员额和适用2％的延迟征聘因数。 - (ج) ينبغي أن تُنشأ جميع الوظائف المقترحة كوظائف مؤقتة تطبيقا للتكلفة القياسية الصحيحة، فضلا عن عامل تأخير التوظيف، لأغراض تقدير التكاليف.
(c) 所有拟议员额都应设为临时员额，在计算费用时采用适当的标准费用以及延迟征聘因数。 - وقد طبق عامل تأخير في التوظيف بنسبة 40 في المائة على التكلفة التقديرية للموظفين الدوليين، والموظفين الوطنيين من فئة الخدمات العامة والموظفين الفنيين الوطنيين.
国际工作人员、本国一般事务人员和本国专业干事的费用估计数采用了40%的延迟征聘因数。 - وتراعي هذه التقديرات تطبيق عامل تأخر في النشر بنسبة 50 في المائة في استقدام الموظفين الإضافيين المقترحين، مقرونا بعامل التأخر في الاستقدام عموما بنسبة 10 في المائة.
估计数对拟议增加的工作人员采用了50%的延迟征聘因数，而总体延迟征聘因数为10%。 - وتراعي هذه التقديرات تطبيق عامل تأخر في النشر بنسبة 50 في المائة في استقدام الموظفين الإضافيين المقترحين، مقرونا بعامل التأخر في الاستقدام عموما بنسبة 10 في المائة.
估计数对拟议增加的工作人员采用了50%的延迟征聘因数，而总体延迟征聘因数为10%。 - وطلب الفريق العامل تطبيق التكاليف القياسية الصحيحة مع عوامل تأخر التوظيف المناسبة، عند تنقيح الجداول قبل موافقة المجلس النهائية عليها.
工作组请求在联委会最后批准前对表格进行订正时采用根据适当的延迟征聘因数计算得出的正确的标准费用。 - وفيما يتعلق بالوظائف الجديدة، طُبق معامل للتأخر في التوظيف قدره 50 في المائة على الوظائف من الفئة الفنية و 35 في المائة على الوظائف من فئة الخدمات العامة والفئات الأخرى.
对新员额中的专业员额及一般事务和其他职等员额分别适用了50％和35％的延迟征聘因数。 - وبالنسبة لمكتب خدمات الرقابة الداخلية، طُبق معامل دوران للموظفين قدره 25 في المائة على الوظائف المستمرة من الفئة الفنية ومعامل للتأخر في التوظيف قدره 50 في المائة على الوظائف الجديدة.
对监督厅的连续性专业员额适用了25％的工作人员更替率，对新员额适用了50％的延迟征聘因数。 - وبلغ متوسط المعدل الفعلي للشواغر 14.3 في المائة خلال الفترة المشمولة بالتقرير بالمقارنة بعامل التأخير في الاستقدام المطبق في الميزانية البالغ 20 في المائة.
在本报告所述期间实际平均空缺率为14.3%，而不是预算所列分阶段部署工作人员采用的20%延迟征聘因数。 - أما فيما يتصل بالوظائف الجديدة، فيطبق عامل التأخر في الاستقدام (بنسبة 50 في المائة فيما يتصل بوظائف الفئة الفنية، و 65 في المائة فيما يتصل بفئة الخدمات العامة)، وهو ما يتمشى مع الممارسة القائمة.
对于新设员额，按照当前的做法采用延迟征聘因数(专业员额为50%，一般事务员额为65%)。 - وتعكس الميزانية المقترحة تطبيق عامل تأخير في الاستقدام نسبته 20 في المائة في ما يخص نشر 81 فردا من الأفراد المقدمين من الحكومات، مدرجين في الميزانية في إطار التكاليف التشغيلية.
拟议预算反映了在部署81名政府提供人员方面采用了20%的延迟征聘因数，并在业务费用项下将此列入预算。