التمييز الوظيفي造句
例句与造句
- وأوصت بتعزيز الجهود الرامية إلى القضاء على التمييز الوظيفي وباتخاذ تدابير لتضييق وسد الفجوة في الأجور عن طريق سن تشريعات تكفل أجراً متساوياً عن العمل ذي القيمة المتساوية، وتوعية الرجال توعية تامة بمشاركتهم على قدم المساواة في المهام والمسؤوليات الأسرية(68).
它建议斯洛伐克加强努力，消除职业隔离，通过颁布同值工作同等报酬的立法缩小和消除男女之间的薪酬差距，并让男性充分认识到平等承担家庭任务和责任的意义。 68 - ويدعو منهاج العمل أيضا إلى اﻻلتزام باﻻعتراف بمساهمة المرأة في التنمية وتشجيع تمكين المرأة من خﻻل حماية حقوقها واستقﻻلها في المجال اﻻقتصادي؛ ووصولها إلى الموارد والعمالة واﻷسواق؛ والقضاء على التمييز الوظيفي والتمييز في العمالة )مجاﻻ اﻻهتمام الحاسمان ألف وزاي(.
《行动纲要》还呼吁致力于确认妇女对发展的贡献和进一步授予妇女权力,即保护其经济权利和独立性;获取资源、就业和市场;消除职业上的隔离和就业歧视(重大关切领域A和F)。 - 58- أعلنت اللجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المرأة أن القلق ظل يساورها إزاء التمييز الوظيفي الرأسي والأفقي الكبير بين النساء والرجال في سوق العمل، وإزاء استمرار وجود فجوة في الأجور بين الجنسين، وإزاء انخفاض نسبة الرجال الذي يأخذون إجازة الأبوة(91).
消除对妇女歧视委员会依然关切，劳务市场男女之间重大的纵向和横向职业隔离、长期存在着男女性别的工资差别，和男性休 " 家长育儿假 " 的百分比率低等状况。 - (س) القضاء على التمييز الوظيفي وتفاوت الأجور بين النساء والرجال، وعلى التمييز في سوق العمل ضد النساء، بمن فيهن النساء المهمشات، وذلك عبر اتخاذ تدابير قانونية وتدابير تتصل بالسياسة العامة تشتمل على زيادة الفرص المفتوحة أمام النساء والفتيات والرجال والفتيان للعمل في قطاعات غير تقليدية؛
(o) 通过法律和政策措施，包括增加妇女和女孩以及男子和男孩从事非传统部门工作的机会等手段，消除就业市场上的职业隔离、性别工资差异以及对妇女，包括处于社会边缘地位的妇女的歧视； - وقد ساهم انهيار الأسرة في تأنيث الفقر بما أن " اﻷسر المعيشية التي تتحمل مسؤوليتها النساء هي في اﻷغلب اﻷعم من أشد اﻷسر فقراً بسبب التمييز في اﻷجر، وأنماط التمييز الوظيفي في سوق العمل، وغير ذلك من الحواجز القائمة على أساس التمييز بين الجنسين " (منهاج العمل 22).
" 由于 " 工资上的歧视、劳动市场上职业隔离的形态以及其他基于性别的障碍等，妇女维持的家庭往往是最贫穷的家庭。 （《行动纲要》，第22段）。 - 44- وأعربت اللجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المرأة عن قلقها إزاء تركز النساء في الاقتصاد غير المنظم وإزاء نقص المعلومات المقدمة بشأن وضعهن الفعلي في أسواق العمل المنظمة وغير المنظمة(87)، وحثت فييت نام على القضاء على التمييز الوظيفي وإزالة فارق الأجور بين النساء والرجال في سوق العمل.
消除对妇女歧视委员会对于妇女集中在非正规经济部门以及没有提供有关妇女在正规和非正规劳动力市场实际情况的充分信息表示关切，87 促请缔约国消除男女在劳动力市场职业上的隔离，弥补男女工资差距。 - 374- وانطلاقاً مما تم استعراضه يمكن القول أن كازاخستان تقوم في الأساس بتنفيذ توصيات اللجنة (الفقرتين 23 و24) المتعلقة بالحد من التمييز الوظيفي وتضييق الفجوة في الأجور بين النساء والرجال، وتساوي الأجور لقاء العمل المتساوي القيمة، وهيكل الاستحقاقات الاجتماعية، وإعادة النظر في التشريعات الحمائية والتدابير المتخذة لخلق فرص متكافئة للنساء والرجال في سوق العمل.
终上所述，哈萨克斯坦总体上正在落实委员会第23和24段中的建议，即减少职业隔离、缩小男女工资差距、确保同值工作同等报酬、审查社会福利结构和保障性立法，以及采取措施为妇女在劳动力市场创造平等机会。 - وتوصي بأن تتخذ الدولة الطرف تدابير ملموسة، بما فيها تدابير خاصة مؤقتة وفقا للفقرة 1 من المادة 4 من الاتفاقية وتوصية اللجنة العامة رقم 25، وذلك للقضاء على التمييز الوظيفي العمودي والأفقي وسد الفجوة في الأجور القائمة على التحيز الجنسي والفاصلة بين المرأة والرجل، وكذلك اتخاذ تدابير لمنع ممارسة فصل المرأة عن العمل بصفة غير القانونية في حالات الحمل والولادة.
委员会建议，缔约国根据《公约》第4条第1款和委员会第25号一般性建议采取具体措施，包括暂行特别措施，消除纵向和横向职业隔离，缩小基于性别的男女工资差距，并采取措施防止非法解雇怀孕和生育妇女的做法。
更多例句： 上一页