工龄的阿拉伯文

[ gōnglíng ] 读音:

وتحسب إجازة الأمومة كفترة خدمة في الوظيفة وتقتصر الأحقية في إجازة الأمومة على العاملات اللائي يخضعن لعلاقة وظيفية.
产假按工龄计算。产假资格限于聘用关系下的劳动者。
15- الفئات العاملة من السكان البالغين من العمر 10 أعوام فما فوق حسب الجنس والمهنة 18
按性别和就业类别分列的10年或以上工龄的就业人口 15
وﻻ تحسب فترة اﻹجازة المشار إليها في هذه المادة من مدة العمل التي تعطي الحق في إجازات سنوية " .
本条所述休假时间不计入享受每年休假权利的工龄。
كما يضمن أيضا حق المرأة في الاحتفاظ بمكان العمل وحقوق الأقدمية والامتيازات الاجتماعية.
对保留工作岗位、保留工龄和领取社会津贴的权利也都给予了保障。
وللمرأة حق في إجازة أمومة براتب مدفوع بالكامل ودون أن تفقد أقدميتها والمزايا الاجتماعية الأخرى " .
妇女有权休全薪产假，不得扣除孕妇工龄和其他社会福利。