工作满意的阿拉伯文

例句与用法

更多例句：  上一页    下一页
1. ويشمل مفهوم " المكافآت الكلية " جميع جوانب العمل التي يعيرها الموظفون أهمية، والتي يمكن أن تشمل الرضا الوظيفي، والتعلم والتطور، فضلا عن جوانب أخرى داخل بيئة العمل.
   这个 " 总体报偿 " 概念包含工作人员重视的所有工作方面，其中可以包括工作满意度、学习和发展以及工作环境内的其他方面。
2. وعلى النحو المبين، يزيد معدل انتهاء الخدمة بين النساء المتعاقدات لمدة سنة أو أكثر (43.3 في المائة) عن تمثيلهن عموما (41.8 في المائة)، مما يشير إلى وجود مسائل تتعلق بالرضا الوظيفي وفرص التطوير الوظيفي للمرأة.
   有资料表明，持有一年或以上合同的妇女离职率(43.3%)高于其总体任职率(41.8%)，显示妇女在工作满意度和职业发展机会方面存在问题。
3. وكشفت الدراسة أيضاً عن أنه " يتم التنبؤ بالرضا الوظيفي للموظفين سواء في المقر أو في البعثات عن طريق تجربة الموظفين مع المعاملة من جانب المديرين ونوعية علاقاتهم مع زملائهم " .
   该调查还揭示 " 总部和特派团的工作人员的工作满意度取决于从管理人员处受到的待遇以及他们与同事之间关系的质量 " 。
4. ويركز المفهوم الشمولي للمكافآت الكلية على الأداء وتقديره، وكذلك على توفير فرص التطور والتقدم الوظيفيين، ويولي أهمية كبيرة للقيمة الجوهرية للعناصر غير المادية وغير المالية، مثل تحقيق التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية، والرضا الوظيفي، ومفهوم العمل من أجل تحقيق الصالح العام.
   总体奖励这一整体概念着眼于业绩和表彰、发展和职业机会，并高度重视非财务、无形要素的内在价值，例如工作与生活的平衡、工作满意度和为广大民众服务这一概念。
5. سيؤدي تعزيز الرضا الوظيفي وتحسين معنويات الموظفين وانخفاض الدوران نتيجةً للنموذج العالمي لملاك الموظفين زيادة قدرة المنظمة على تشجيع الأفكار الإبداعية لموظفيها الدائمين ووضع حلول مبتكرة ومحسَّنة، بصورة أسرع، لإدارات الأمانة العامة ومكاتبها.
   (f) 提高灵活性。 提高工作满意度、提振士气和降低全球人员编制模式造成的更替，将加强本组织利用留聘工作人员的创意，为秘书处各部和办事处提出具有创意的更好、更快的解决方案。