人力资源司的阿拉伯文

وسينجز فرع التخطيط والسياسات التابع لشعبة الموارد البشرية، مع مطلع عام 2005، وضع إطار للتعاقب الإداري.
人力资源司规划和政策处在2005年初将有继任管理架构。
ويرأس مدير شعبة الموارد البشرية التابعة للصندوق الفريق المعني بمسائل المنسقين المقيمين في عام 2006.
基金人力资源司司长担任2006年驻地协调员问题小组组长。
وفيما يتعلق بشعبة الموارد البشرية، تعتبر تكاليف مكتب المدير، وقسم السياسات تكاليف ثابتة.
对于人力资源司来说，司长办公室和政策科的费用被视为固定费用。
وتؤدي هذه المهام شعبة اﻹدارة المالية والتنظيم اﻹداري وشعبة الموارد البشرية ومكتب تمويل البرامج.
这些职能由财务和行政管理司、人力资源司和方案筹资办公室履行。
وعملت الشعبة أيضا مع شعبة الموارد البشرية لوضع وصف لكفاءات مختلف وظائف التوريد، والشراء والإمداد.
该司并与人力资源司协作拟订供应、采购和后勤职位的职能说明。