成果文化的阿拉伯文

例句与用法

更多例句：  上一页    下一页
1. وفي الفقرات من 30 إلى 35، يشير الأمين العام إلى أن التحديات الرئيسية، مثل ترسيخ الإدارة القائمة على النتائج وإضفاء الطابع المؤسسي عليها وبناء ثقافة الاعتماد على النتائج، هي تحديات تنظيمية وسلوكية وليست تقنية.
   秘书长在报告第30至35段中指出，关键挑战，例如设立成果管理制并使之制度化以及建立成果文化，存在于组织和行为方面，而不是技术方面。
2. وحين استحدثت الإدارة على أساس النتائج أول مرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، أُخذت على أنها تشمل العناصر السالفة الذكر جميعها، كما تم التسليم بأهمية بناء " ثقافة للنتائج " .
   当成果管理制被引入开发署时，人们认为它包含了前面列出的所有特点，建设一种 " 成果文化 " 的重要性得到了公认。
3. ومع ذلك، بيّنت الاستنتاجات الرئيسية للتقييم الذي أجري في عام 2008 بشأن الإدارة القائمة على النتائج في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي() أن ثقافة تحقيق النتائج لا تزال ضعيفة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وأن هناك افتقارا إلى ممارسة الدور القيادي ووضع الأولويات من جانب الإدارة العليا.
   然而，2008年开发署成果管理评价的主要结论 表明，开发署的成果文化仍然薄弱，高级管理层缺乏领导作用和优先重视。
4. ويشمل ذلك تحديد وتطبيق حوافز مناسبة للإدارة القائمة على النتائج، وإزالة المعوقات الحالية لتنمية ثقافة النتائج، والاستثمار في تنمية القدرات والكفاءات اللازمة للإدارة القائمة على النتائج، والاستعراض الدوري لنظم إدارتها القائمة على النتائج؛
   这包括确定和实施适当的激励机制促进成果管理，消除当前不利于发展成果文化的因素，为发展成果管理能力和胜任能力投资，并定期审查成果管理制度；
5. عرض المدير التنفيذي هذا البند، مشددا على أن المساءلة تحتل صدر أولويات الإدارة وقال إن استعراض منتصف المدة للخطة الاستراتيجية للفترة 2008-2013، يشكل فرصة لتعزيز ثقافة المساءلة وتحقيق النتائج في الصندوق برمته.
   执行主任介绍了议程项目，强调问责制是管理部门的一个首要任务，并且《2008-2013年战略计划》中期审查是加强人口基金问责和成果文化的一个机会。