劳资争议的阿拉伯文

٧٦- الدفاع عن حقوق العمال وتحديث نُظم اﻻنتصاف العمالي.
劳工权利的保护和劳资争议法庭的革新。
ويجوز رفع الطعون أمام محكمة العمل وهي المحكمة النهائية.
上诉可提交作为终审法庭的劳资争议法庭。
ورأت المحكمة أن هذا المعيار يشكل تمييزا ضد النساء.
劳资争议法庭裁定，这个标准是对女性的歧视。
ويحدد قانون العمل لعام 1992 اختصاصات محكمة العمل.
《1992年劳工法》规定了劳资争议法庭管辖权。
كما أن هذه الرقابة موجودة أيضاً في حالة تسوية منازعات العمل.
另外，在劳资争议解决程序过程中也实行控制。