产后假的阿拉伯文
读音:
例句与用法
- 更多例句： 上一页
- وبناء عليه، تمتد إجازة ما بعد الولادة لفترة تعادل ستة عشر أسبوعا مخصوما منها الفترة بين موعد بدء إجازة الأمومة والتاريخ الفعلي للولادة، على ألا تقل عن عشرة أسابيع.
因此，产后假期的时间应相当于十六个星期减去开始休产假与胎儿实际出生日之间的时期，但至少应有十个星期。 - أما مدة إجازة ما بعد الولادة فهي 56 يوماً وهي تمدد 16 يوماً في حالة حدوث مضاعفات أثناء الولادة، و40 يوماً في حال ولادة طفلين أو أكثر.
产后假期一般为56个日历日，如果难产可延长16个日历日，如果生育两个或两个以上的子女可延长40个日历日。 - وفي حالة المرض المتصل بالولادة، يحق لها تمديد إجازة ما بعد الولادة لفترة تحددها الدائرة الصحية للقوات المسلحة أو أية مؤسسة طبية أخرى تتلقى العناية فيها.
如发生与分娩有关的疾病，她有权延长产后假，产后假的天数由武装部队保健处或向她提供护理的其他任何医疗机构确定。 - وفي حالة المرض المتصل بالولادة، يحق لها تمديد إجازة ما بعد الولادة لفترة تحددها الدائرة الصحية للقوات المسلحة أو أية مؤسسة طبية أخرى تتلقى العناية فيها.
如发生与分娩有关的疾病，她有权延长产后假，产后假的天数由武装部队保健处或向她提供护理的其他任何医疗机构确定。 - 481- تحمي الأمومة، في مجال العمل، بطرق شتى، بما في ذلك منح أجازة قبل وبعد الولادة وحظر الإقالة وغيره من الالتزامات على أرباب العمل خلال فترة الرضاعة الطبيعية.
在就业领域，保护孕产的方式多种多样，其中包括产前和产后假期，禁止解雇，以及雇主在母乳喂养期间的各项义务。